德才兼備——才(cai)者(zhe)(zhe)，德之資也；德者(zhe)(zhe)，才(cai)之帥也。“德”--具備較高(gao)(gao)的基(ji)本素(su)(su)質(zhi)，“才(cai)”--履行崗位職(zhi)責(ze)的基(ji)本能(neng)力。古人云：尺有所短(duan)，寸有所長，物有所不(bu)(bu)足，智有所不(bu)(bu)明(ming)。選人用人，不(bu)(bu)求(qiu)兼(jian)備，但以德為(wei)先，以德促才(cai)，以才(cai)育德。通(tong)過(guo)提高(gao)(gao)企業人才(cai)素(su)(su)質(zhi)，構(gou)建德才(cai)兼(jian)備的人才(cai)結構(gou)。
不拘一格——創(chuang)新人才(cai)(cai)(cai)觀念，不(bu)拘一格選人才(cai)(cai)(cai)，不(bu)論資排輩，唯賢(xian)是舉。不(bu)斷拓(tuo)寬人才(cai)(cai)(cai)選拔(ba)渠(qu)道(dao)，在實際中發(fa)現人才(cai)(cai)(cai)，培育(yu)人才(cai)(cai)(cai)，鍛煉人才(cai)(cai)(cai)，大膽使用人才(cai)(cai)(cai)，大力培養創(chuang)新型專(zhuan)業人才(cai)(cai)(cai)，不(bu)斷發(fa)展壯大人才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍，為企業的可持(chi)續(xu)發(fa)展增添后勁(jing)。
人盡其才——人(ren)(ren)有(you)長短，不分大小，德才(cai)(cai)兼顧，內外兼收(shou)。知(zhi)人(ren)(ren)善(shan)任，人(ren)(ren)盡(jin)其才(cai)(cai)。慧眼識才(cai)(cai)，熱心(xin)愛才(cai)(cai)，氣(qi)度(du)用才(cai)(cai)，膽略舉才(cai)(cai)，胸懷(huai)容才(cai)(cai)。深入發(fa)(fa)掘每(mei)個員工(gong)身上的(de)(de)(de)閃光(guang)點，充分發(fa)(fa)揮每(mei)個員工(gong)的(de)(de)(de)長處，最大限度(du)的(de)(de)(de)整合企業(ye)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)資源，為企業(ye)的(de)(de)(de)持續發(fa)(fa)展(zhan)提供強勁的(de)(de)(de)動力，推動企業(ye)步入健康發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)快車(che)道(dao)。
才盡其用——因(yin)其(qi)(qi)材以(yi)取(qu)之，審其(qi)(qi)能以(yi)任之，用(yong)其(qi)(qi)所(suo)長，掩其(qi)(qi)所(suo)短(duan)。知人善任，唯才是舉(ju)，適才適崗，適崗適酬。以(yi)敏銳(rui)的(de)洞察力，發(fa)現每一位員工的(de)個性特(te)點，做(zuo)到量才而(er)用(yong)，將人才放在(zai)(zai)最(zui)合適的(de)位置上，把員工的(de)優勢(shi)應用(yong)到最(zui)適合的(de)工作中，使賢(xian)者在(zai)(zai)其(qi)(qi)位，能者在(zai)(zai)其(qi)(qi)職，各安其(qi)(qi)職，揚長避短(duan)，各盡(jin)其(qi)(qi)才。
鴻(hong)立生物視人(ren)(ren)才為最珍貴的企(qi)業資(zi)源，以(yi)“人(ren)(ren)才第(di)一(yi)，以(yi)人(ren)(ren)為本”為原側，形(xing)成了(le)一(yi)整(zheng)套“重(zhong)視人(ren)(ren)才、愛護人(ren)(ren)才、開發人(ren)(ren)才、使用(yong)人(ren)(ren)才、留住(zhu)人(ren)(ren)才、提升(sheng)人(ren)(ren)才”的人(ren)(ren)才機制，以(yi)員工與(yu)企(qi)業一(yi)起成長(chang)為使命，努力實現(xian)“和(he)諧共(gong)贏(ying)，共(gong)同(tong)發展”的最終(zhong)目標。